FIN DE LA GREVE
Aujourd'hui , mardi 10 juin , l'ensemble des salariés de STYPEN a repris le travail .......
Demain , si tout va bien , nous finaliserons nos négociations .
Nous espérons être arrivées à un accord correct pour l'ensemble du personnel.
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GREVE GENERALE
Hier , nous avions réunion à 16h00 : sujet : négociations
Nous avons péniblement grapillé 250€ de plus par année d'ancienneté.
Mr EB a dit :
"ne prenez pas cette offre comme une provocation"
Nous avons quitté la salle de réunion .
NOUS AVONS BESOIN DE VOTRE SOUTIEN POUR OBTENIR UNE INDEMNITE CORRECTE ET DECENTE.
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Le vendredi 23 mai , les membres du CE et la déleguée syndicale ont rencontré les parlementaires:
Mme marie-louise Fort députée
Mr Jean-marie Rolland président du conseil général de l'yonne.
Ils nous ont reçues , nous ont écoutées ,ont trouvé notre dossier très émouvant.
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La retraite de Mr Bich ...........
Bruno Bich touche une retraite de 446.714 euros par an
PDG du groupe Bic pendant 13 ans, Bruno Bich a pris sa retraite en avril 2006. Depuis, il bénéficie d’une pension versée par le régime complémentaire de retraite des cadres de direction de la
société. Pour les neuf derniers mois de l’année, il a perçu 335.035 euros, ce qui monte sa pension annuelle à 446.714 euros.
Société : Bic
Fonction : Président du conseil d’administration
Age : 61 ans
Pension de retraite : 446.714 euros par an
Rémunération 2006 : 1,2 million
trouvé ici:link
Un mois de retraite de Mr Bich donnerait 7500€ environ par salarié stypen ........ça fait réfléchir.......
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Discussion animée entre la direction et les salariés !
Négociations : les salariés de Stypen demandent plus
Les salariés de Stypen ont cessé le travail hier après-midi pour demander des comptes à leur directeur.
Pour zoomer, cliquez sur une image
C. B.
Jeudi le 22 mai 2008
Les salariés de Stypen ont cessé le travail, hier après-midi, pour protester et demander des comptes à Emmanuel Bruno, directeur de Stypen, au sujet des indemnités de licenciement. À
14 heures, il était attendu de pied ferme par les ouvriers. En effet, le matin même, un comité d'entreprise s'était tenu où la direction a dévoilé ses propositions. Si tous sont unanimes
pour dire qu'il y a eu des avancées positives, notamment pour les employés qui partiront à Montévrain, la grogne monte concernant ceux qui resteront sur le carreau. Ceux qui, pour diverses
raisons, ne peuvent pas partir, se sentent délaissés et trahis.
« Ce que vous nous avez proposé, c'est des miettes, lancent les salariés. C'est l'aumône que vous nous faites. Vous ne vous rendez pas compte de l'énorme préjudice pour les
personnes qui ne pourront pas reprendre une activité. »
« La proposition que le CE m'a faite est déraisonnable, répond Emmanuel Bruno. Ne vous leurrez pas, on ne va pas augmenter de 6 mois ou doubler le mois. C'est pas
possible. » La discussion a duré plus d'une heure mais chacun est resté sur ses positions. Les négociations reprendront le 28 mai.
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POUR INFO: Samedi 24 mai 2008 à 10h30 rendez vous à l'école Garnier à Joigny, pour une manifestation en soutien aux Joviniens qui vont perdre leur emploi: STYPEN ET LE GROUPE
GEOGRAPHIQUE.
VENEZ NOMBREUX
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